El Poder Legislativo dio luz verde a una reforma que duplica el permiso de paternidad para trabajadores al servicio del Estado, al pasar de 10 a 20 días con goce íntegro de sueldo. La modificación, promovida por legisladores de Movimiento Ciudadano Maura Benavides y Juan Carlos Zertuche y avalada en sesión de pleno, actualiza la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado para incorporar un enfoque de corresponsabilidad familiar.

El nuevo esquema aplicará tanto en casos de nacimiento como de adopción, permitiendo a los padres permanecer más tiempo en casa durante las primeras semanas, consideradas determinantes para la integración familiar.

En tribuna se argumentó que la medida rompe con la idea tradicional de que la crianza recae únicamente en las mujeres, al reconocer que el cuidado debe asumirse de manera compartida.

Los legisladores subrayaron que ampliar el permiso no solo fortalece vínculos afectivos, sino que también contribuye a la recuperación física y emocional de las madres en el periodo posterior al parto.

El dictamen advierte que, aunque representa un avance, la entidad aún se encuentra por debajo de otros estados donde las licencias de paternidad alcanzan hasta 60 días con sueldo.

La reforma se sustenta en el principio de progresividad de los derechos humanos, que obliga a las autoridades a ampliar gradualmente las garantías laborales en favor de los trabajadores.

Con esta actualización legal, el Congreso busca consolidar un modelo más equitativo en el ámbito doméstico y laboral, promoviendo una participación activa de los padres desde el inicio de la vida familiar.

El decreto aprobado marca un ajuste en la política pública estatal, al reconocer que la igualdad sustantiva también se construye desde el tiempo que los padres pueden dedicar al cuidado de sus hijas e hijos.