El presidente del Instituto Electoral de Tamaulipas, Juan José Ramos Charre, afirmó que el organismo está dispuesto a revisar las percepciones de sus consejeros ante una eventual Reforma Electoral. Actualmente, cada consejería recibe un sueldo base bruto de 46 mil 623 pesos mensuales más una compensación de 80 mil pesos, lo que suma 126 mil 624 pesos antes de impuestos.

Ramos Charre subrayó que ese monto no ha tenido incrementos desde 2019 y puede acreditarse con los presupuestos aprobados en los últimos años, descartando ajustes salariales al alza.

Reconoció que a nivel nacional no existe homologación en los tabuladores de los organismos públicos locales electorales, ya que en algunas entidades las percepciones son mayores y en otras menores.

Indicó que, si la intención es estandarizar criterios salariales, el IETAM puede ajustarse a lo que determine la legislación federal, siempre respetando el artículo 127 constitucional.

Dicho precepto establece que ningún servidor público puede percibir un salario superior al de la presidenta de la República ni, en el ámbito estatal, mayor al del titular del Ejecutivo local.

Aunque el contenido final de la Reforma Electoral federal aún no se presenta formalmente, se prevé que incluya ajustes en el número de consejeros de los OPLEs y en sus remuneraciones.

En versiones que han circulado públicamente se plantea que las legislaturas locales podrían definir la integración de estos organismos con un tope máximo de cinco consejerías.

Ramos Charre señaló que cualquier modificación buscaría reducir hasta en 25 por ciento el costo de las elecciones, objetivo anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum.

Añadió que el Consejo General del IETAM opera actualmente con dos vacantes de las siete consejerías previstas, a la espera de definiciones en el ámbito nacional.